Angažovanosť zamestnancov
Šťastný a angažovaný zamestnanec je základom prosperity spoločnosti.
Čo je angažovanosť? Angažovanosť podľa slovníka znamená účasť, záujem presadiť, motivácia účasti, zaujatie stanoviska. Mať angažovaných zamestnancov znamená mať spokojných zamestnancov, ktorí s radosťou napĺňajú firemnú víziu.
Zvyšovanie angažovanosti pracovníkov je projekt, tvorený pre každého klienta individuálne zohľadňujúc jej potreby a špecifiká. Intenzívne komunikujeme s klientmi pred aj počas programu, s cieľom pochopiť problematiku spoločnosti a podporiť implementáciu požadovanej zmeny do praxe.
Máte otázky a nemáte odpovede?
- Sú Vaši pracovníci angažovaní?
- Viete, čo im chýba a čo navrhujú?
- Majú záujem o kariérny postup?
- Ako zlepšiť pracovné procesy a zvýšiť spokojnosť zamestnancov?
- Ako zmeniť myslenie, zvýšiť angažovanosť a dosahovať lepšie výsledky?
- Ako pracovať s potrebami zamestnancov?
- Ako vybudovať kooperujúcu a výkonovo orientovanú firemnú klímu?
Interný prieskum,
analýza dát
Zavedenie opatrení podporujúcich angažovanosť
Podpora
pri implementácii
Vyhodnocovanie
a ďalšie opatrenia
Ukážka výstupu – Zmena hodnotených parametrov počas projektu
konštruktívna atmosféra
vynikajúce výkony
rast úspešnosti projektov
kvalitnejší leadership
rastúca lojalita
viac inovácií
Referencia
Ku každému klientovi pristupujeme individuálne. Naše skúsenosti potvrdili, že každý klient je špecifický tak, ako jeho príležitosti na zlepšenie a možnosti na ich využitie. Prečítajte si o tom, ako sme zvyšovali internú kvalitu v spoločnosti ASO VENDING s.r.o.
Anička Hríbiková
hribikova@unitqq.sk, + 421 915 80 40 10
Sme tu pre Vás
“Teší nás, že Vás projekt Angažovanosti zamestnancov zaujal. Nech sa páči, vyplňte svoje kontaktné údaje a ja sa s Vami spojím. Prípadne ma kontaktujte, emailom: hribikova@unitqq.sk alebo telefonicky 0915 80 40 10. Vyberte si formu, ktorá Vám je bližšia.”