Cez angažovanosť k lepším výsledkom

  • Ako vybudovať kooperujúcu a výkonovo orientovanú firemnú klímu?
  • Ako zlepšiť pracovné procesy a zvýšiť spokojnosť zamestnancov?
  • Ako zmeniť myslenie, zvýšiť angažovanosť a dosahovať lepšie výsledky?
  • Aké sú nové trendy v zamestnaneckých prieskumoch? Čo funguje a čo nie?
  • Ako urobiť prieskum jednoducho a hravou? Ako zvýšiť dobrovoľnosť a návratnosť odpovedí?
  • Ako sa nezblázniť z množstva dát a ako ich reálne využiť na rozvoj firmy?
  • Aká je úloha HR(istov) na ceste za úspechom firmy?
  • Prečo je dôležité budovať značku zamestnávateľa v malej aj veľkej firme? Ako to urobiť?
  • Ako pracovať s potrebami zamestnancov?

Pozývame Vás na neformálne a inšpiratívne stretnutie „QQ time – čas pre Vás“.

Májové stretnutie dalo odpovede na mnohé Vaše otázky a zároveň otvorilo ďalšie témy, na ktoré radi odpovieme na septembrovom stretutí. Tešíme sa, že naše pozvanie prijali ďalší skvelí rečníci, CEO aj HR, z rôznych segmentov aj veľkosti firiem. Všetci s bohatými skúsenosťami, prinášajúci nové trendy a zároveň praxou overené inšpirácie.

Ria Marie Júdová, lektorka a konateľka unit QQ, s.r.o.

Zažite prínosné stretnutia so zaujímavými ľuďmi a rečníkmi, diskusie o aktuálnych témach, inšpirácie o nových trendoch, výmenu skúseností s kolegami z iných spoločností a s podobnou problematikou.

HOSTIA

denisa-kanasova

Profit firmy je v ľuďoch – ako na to?

Denisa Kanásová, generálna riaditeľka strojárskej spoločnosti TechnoNova s.r.o.

 “Mojou najdôležitejšou úlohou ako majiteľa firmy je, mať spokojných zamestnancov, ktorí s radosťou napĺňajú firemnú víziu.”

Možno netradičná, ale veľmi úspešná kombinácia ženy a strojárskeho priemyslu. Prešla pozíciami od stredného po vrcholový manažment. Dnes stojí na čele úspešnej strojárskej spoločnosti a vlastní ďalšie dve spoločnosti. Jej práca sa vždy spájala s vedením tímu. Preto sa rozhodla o MBA štúdium, kde si zdokonalila svoje manažérske zručnosti. Neskôr si rozširovala majiteľský pohľad na podnikanie, aj vďaka spolupráci s Private Equity investormi (Enterprise Investors, HKK Private Equity partners). Stále hľadá podnety na zlepšovanie. Významnou skúsenosťou bola a stále je spolupráca s rakúskou poradenskou spoločnosťou ACON Management Consulting. Zhruba 5 rokov sa intenzívnejšie venuje témam ako LEAN, Neuroleadership a psychologické potreby zamestnancov. Podelí sa s Vami o svoje skúsenosti s vedením spoločnosti a vedením ľudí v spoločnosti.

qq-time-host-michal-osusky

Sexy trendy v meraní spokojnosti zamestnancov

Michal Osuský, CEO, ARNOLD robot

“Počas celého môjho života som vyvíjal nové riešenia a inovácie v oblasti, kde sa stretávajú ľudia a čísla – a kde musíte pochopiť oba svety, aby ste ich mohli zmysluplne spojiť. To ma viedlo rôznymi aplikačnými oblasťami, od HR analýzy, cez prieskum trhu až po kancelársky dizajn. Som jedným z tých šťastných ľudí, ktorí, zdá sa, majú neobmedzené zásoby zvedavosti a rád zdieľam svoje vzrušenie.”

Už 10 rokov sa venuje inováciám v HR. Vyštudoval sociológiu a MBA a špecializuje sa na využitie nových technológií v praxi. Pracoval pre firmy v Londýne, Prahe a Bratislave. Aktuálne je Michal Osuský hlavou celého tímu okolo nástroja na realizáciu interných prieskumov – ARNOLD robot.

jana-sekerova

Keď je HR partnerom pre biznis

Jana Sekerová, HR manažér O2 Slovakia, s.r.o.

“Mojou najväčšou motiváciou pri prechode z oblasti financií do HR bolo zúročiť dlhoročné manažérske skúsenosti zo všetkých oblastí fungovania firmy v prospech riadenia toho, na čom každá firma stojí a padá – a to sú ľudia, ktorí ju tvoria. Zároveň bolo pre mňa veľmi dôležité, že som sa stala HR riaditeľkou práve vo firme, ktorej firemná kultúra založená na férovosti, transparentnosti a otvorenosti mi za posledných desať rokov naozaj prirástla k srdcu.”

Jana Sekerová sa stala riaditeľkou ľudských zdrojov v O2 Slovakia v júni 2019. V O2 pracovala od roku 2008 na oddelení financií, kde posledných 7 rokov pôsobila na pozícii vedúcej oddelenia kontrolingu. Okrem toho bola v rokoch 2012 a 2013 tiež finančnou manažérkou Tesco mobile. Pred svojím príchodom do O2 pracovala v spoločnosti PricewaterhouseCoopers Slovakia ako audítor firiem najmä z oblasti energetického a potravinárskeho priemyslu.

lucia-stellerova-qqtime-host

Ako dostať značku zamestnávateľa do srdca aj do hlavy

Lucia Stellerová, zakladateľka a konateľka spoločnosti STELL+ERP, s. r. o.

“Vo svojej práci veľmi často vidím, ako ľahko dokážu firmy stratiť svojich kľúčových zamestnancov.”

Lucia Štellerová žila 10 rokov v Londýne, kde absolvovala IT kurzy pre Windows networks MCSE. Od roku 2005 pracovala v Londýne pre medzinárodné IT recruitment firmy, kde získala detailný prehľad o tom, ako IT svet, firmy a ľudia v ňom fungujú. Má medzinárodné skúsenosti z oblasti IT headhuntingu a zároveň prehľad o rôznych častiach IT odvetvia. Od roku 2010 vedie vlastnú firmu na Slovensku a vyhľadáva IT špecialistov pre medzinárodné firmy s rôznym zameraním. Lucia stretáva skvelých ľudí, úspešné firmy. Zároveň je členkou boardu Neziskovej organizácie AjTy v IT, ktorá pomáha dievčatám a ženám vstúpiť do sveta informačných technológií. Lucia čerpá inšpiráciu nielen z praxe, ale aj z medzinárodných konferencií, biznisových kníh a dlhé hodiny trávi rozhovormi s profesionálmi z rôznych odvetví.

qqtime-diskusie

Otvorená diskusia

Priestor na ďalšie témy, priestor na hľadanie odpovedí na Vaše otázky. Neformálna diskusia na témy, ktoré Vás zaujímajú práve tu a teraz, bez ohľadu na program stretnutia.

ORGANIZÁTOR

ria-marie-judova

Organizátorom neformálnych stretnutí “QQ time – čas pre Vás” je spoločnosť unit QQ.

Konateľka spoločnosti Ria Marie Júdová Vám priblíži, ako tento projekt vznikol:

 

“Po rokoch skúseností so vzdelávaním, konzultáciami a koučingom som sa rozhodla zdieľať svoje skúsenosti s prácou s ľuďmi na pravidelných stretnutiach. Vo svojej každodennej praxi zisťujem, že spoločnosti majú niektoré spoločné otázky, na ktoré hľadajú odpovede, či už v oblasti riadenia ľudských zdrojov alebo v procesoch, ktoré prechádzajú naprieč spoločnosťou.

Zdieľanie vzájomných skúseností a zistenie, že budú mať pre klientov reálne prínosy, je jedným z dôležitých častí našej práce.

Svojich klientov vnímam ako partnerov, s ktorými tvoríme konkrétne riešenia spoločne a som rada, keď sme spolu aj pri ich implementácii a upevňovaní v praxi.

QQ time – čas pre Vás vnímam ako efektívnu platformu pre Váš posun formou neformálnych stretnutí o nových trendoch a tiež o témach, ktoré sú pre Vás dôležité na diskusiu v tomto momente.”

PRE KOHO?

  • CEO
  • majiteľov spoločností
  • HR riaditeľov
  • líniových manažérov
  • prevádzkových manažérov
  • HR manažérov
  • HR špecialistov

KEDY?

24.9.2019
13.00 h. – 17.00 h.

KDE?

Hotel TENIS
Neresnícka cesta 13, Zvolen
www.hoteltenis.sk

PREČO PRÍSŤ?

  • Získate nové trendy a stanete sa tak nositeľmi nových trendov vo Vašej spoločnosti
  • Dozviete sa praktické a jednoducho aplikovateľné rady pre rast firmy a rozvoj pracovníkov
  • Získate priestor na zdieľanie a výmenu skúseností ľudí na rovnakej, či podobnej pozícii, pričom tému a obsah tvoríte Vy
  • Získate partnerov pre riešenie Vašich otázok v súčasnosti aj budúcnosti

PARTNERI PODUJATIA

Chcete sa stať partnerom podujatia? Kontaktujte nás.

USKUTOČNILO SA

Ako nájsť a získať si tých najšikovnejších ľudí?

  • Kde a ako hľadať šikovných ľudí?
  • Čo najviac priťahuje uchádzačov na zamestnávateľoch?
  • Ako sa stať atraktívnym zamestnávateľom?
  • Ako si doma udržať šikovných ľudí?
  • Ako zvýšiť angažovanosť zamestnancov?
  • Ako budovať tú správnu firemnú kultúru pre správnych ľudí

Všetky tieto otázky sme zodpovedali na QQ time v máji 2019.

Viac informácií z tohto stretnutia nájdete tu.

REGISTRÁCIA

Nech sa páči, prihláste sa ešte dnes a rezervujte si Vaše miesto. Prihlásiť sa môžete prostredníctvom registračného formuláru, emailom: hribikova@unitqq.sk  alebo telefonicky 0915 80 40 10. Vyberte si formu, ktorá Vám je bližšia.